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Damit die Theorie einen Praxisbezug bekommt


Sechs Standorte und 520 Mitarbeiter: Die BRÖRING Unternehmensgruppe ist wer in der Futtermittelbranche. Es wird fleißig ausgebildet, ein duales Studium ist möglich und die Chancen, anschließend einen guten Job zu finden, sind prima. Nur: Wer weiß das schon in den Reihen der Schulabgänger?

Um im Wettbewerb um die guten Köpfe ganz vorn mit dabei zu sein, hat das Dinklager Unternehmen gestern eine Lernpartnerschaft mit  den Handelslehranstalten Lohne unterzeichnet. Die höheren Handelsschüler sollen von dem Angebot profitieren. Speziell diejenigen, die sich für eine Lehre zum Industriekaufmann oder zum Groß- und Außenhandelskaufmann entschieden haben. Durch die Lernpartnerschaft wird die Firma Bröring eine Art multifunktionales Praxisbeispiel. Steht auf dem Stundenplan das Stichwort Standortsuche, werden die Dinklager verraten, welche Kriterien wichtig sind und was es zu bedenken gibt. Entweder bei einem Ortstermin oder durch einen Unternehmensmitarbeiter im Klassenzimmer, gibt Schulleiter Ernst Escher ein Beispiel.

Der Vorteil für die Schule: Die künftigen Azubis merken, dass die Theorie, die sie zu pauken haben, später im Berufsalltag wichtig ist. Die Lehrer bekommen einen Einblick in die Strukturen einer Firma und die wiederum baut einen direkten Draht zum Nachwuchs auf.

Zehn Lernpartnerschaften gibt es mittlerweile im Kreis. "Kursiv" nennt sich das Angebot, das der Kreis über sein Referat für Wirtschaftsförderung an allen Schulen und Betrieben macht. Bei der Projektentwicklung sowie beim Aufbau und der Betreuung von Lernpartnerschaften hilft das Bonner Institut für Unternehmen und Schule mit. Die Handelslehranstalten sind nun die erste Berufsschule, die einen Partner hat. Wobei: Begrenzt ist die Zahl nicht, sagt Gert Kühling vom Kreis. Handwerk, Industrie, Bank: Toll wäre, wenn jede Schule verschiedene Kompagnons habe, beschreibt Kühling das Ziel. Denn: "Wir müssen es schaffen, dass die jungen Menschen in der Region bleiben", sagt Landrat Albert Focke. (Quelle: Oldenburgische Volkszeitung)


Ulrich von Glahn, Geschäftsführer BRÖRING Unternehmensgruppe, und Ernst Escher, Leiter der Handelslehranstalt Lohne, unterschreiben den Vertrag. (Foto: Oldenburgische Volkszeitung)